Специальная оценка условий труда

Законодательно СОУТ регулируется ФЗ РФ "О специальной оценке условий труда" от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ». СОУТ является обязательной процедурой.

Специальную оценку условий труда необходимо проводить на каждое рабочее место юридическому лицу или индивидуальном предпринимателю.

«ПроЭксперт» предоставляет услуги по проведению специальной оценки условий труда на Вашем предприятии.

Документы, необходимые для проведения СОУТ:

1. Штатное расписание;
2. Данные о происшествиях за последние пять лет;
3. Коды статистики;
4. Перечень оборудования с информацией и техдокументацией;
5. Описание сырья и материалов;
6. Список средств индивидуальной защиты по профессиям;
7. Копии удостоверений руководителей и специалистов;
8. Списки работников: проходящих медосмотры, имеющих допотпуска за вредные условия труда, имеющих льготную пенсию, имеющих доплату за вредные условия труда, получающих профилактическое питание, имеющих группу по электробезопасности (I, II-V);
9. Копии протоколов оценки производственного контроля;
10. Материалы по аттестации рабочих мест;
11. Копия коллективного договора.

Все списки работников должны предоставляться с указанием должности.

Этапы проведения СОУТ:

1. оценка возможных вредных факторов на предприятии;
2. проведение аналитического исследования;
3. произведение расчета классов вредоносности;
4. оформление результатов.

Для работодателей важно знать, что с начала 2014 года ужесточена система административных правонарушений (в сфере охраны труда):

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства в области охраны труда (ст. 5.27 КОАП РФ). Также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

В случае, если работодатель разрешит сотрудникам выполнять свои обязанности без предварительного проведения проф. осмотров, на него будет наложен штраф в размере от 80 до 100 тыс. рублей.

• В случае, если работники не будут обеспечены средствами индивидуальной защиты в должном объеме, на работодателя будет наложен штраф в размере от 130 до 150 тыс. рублей.
• При повторном нарушении требований по охране труда, на работодателя будет наложен штраф в размере до 200 тыс. рублей.
• После проведения СОУТ руководители предприятия получают подробный отчет о факторах рабочего процесса, которые имеют отклонение от соответствующих нормативов.

Чтобы получить подробный расчет о стоимости, сроках и порядке выполнения работ, отправьте запрос специалистам нашей компании, и мы отправим Вам персональное коммерческое предложение.

Преимущества:

	Два учебных центра
	Собственный экзаменационный центр
	Разработано более 250 образовательных программ
	Включение специалистов в НРС
	Портал дистанционного обучения
	Материально-техническая база